2017年铜陵高考，2017年铜陵高考录取榜

2017年铜陵高考：从资源枯竭到教育崛起的破茧之路

【导语】在长江与青弋江交汇处，一座曾因铜矿资源蜚声全国的城市，在2017年高考中交出了令人瞩目的成绩单：铜陵市高考重点大学录取人数首次突破千人，本科上线率达92.3%，其中理科全省前100名占全省总数8.7%，创造了安徽省县域教育发展的新标杆，这场教育逆袭不仅改写了铜陵的城市叙事,更揭示了中国资源型城市转型的深层逻辑。

城市基因：从铜陵有色到铜陵教育的时空转换 （1）资源型城市的双重困境 作为安徽省重要的有色金属生产基地，铜陵在2010年前贡献了全国1/4的铜产量，但过度依赖资源开发导致产业结构失衡，2015年全市单位GDP能耗达全国平均水平的1.8倍，青弋江流域水质连续三年不达标，教育投入长期滞后，2012年全市生均教育经费仅为合肥的63%，高中阶段毛入学率徘徊在85%左右。

（2）教育觉醒的转折时刻 2015年国务院《资源型城市转型的指导意见》出台后，铜陵启动"教育优先"战略，2016年市政府工作报告明确提出"将教育投入占比提升至5.5%，打造皖西南教育高地"，这一决策背后是深刻的危机意识：2014届高考数据显示，全市重点本科录取率仅为41.2%，低于全省平均水平9个百分点，大量优质生源流向合肥、芜湖等城市。

破局之道：构建四位一体的教育生态 （1）课程改革：从"采矿思维"到"创新思维" 铜陵一中率先实施"3+3+X"课程体系，将传统理综科目拆解为物理、化学、生物三大模块，配套开设人工智能、区块链等前沿课程，2017年该校学生王浩然在"全国中学生信息学奥林匹克竞赛"中斩获金牌，其开发的"铜陵矿坑生态修复模拟系统"获得教育部创新大赛一等奖。

（2）师资升级：打造"双师型"教师队伍 实施"名师双百计划"：每年选派100名教师赴华为、科大讯飞等企业跟岗学习，同时引进50名具有产业背景的特聘教师，2017年全市教师队伍中，具有高级职称且具备产业研发经验的教师占比从12%提升至27%，这种"产教融合"模式使职业教育升学率同比提高18.6%。

（3）基建革命：智慧校园的铜陵样本 投资3.2亿元建设"教育云平台"，实现全市87所中小学5G全覆盖，铜陵实验中学的"虚拟现实实验室"可模拟铜矿开采全流程，学生通过VR设备观察矿石结构，系统自动生成三维建模报告，这种沉浸式教学使物理实验通过率从78%提升至95%。

（4）评价体系重构 建立"五维评价模型"：学业成绩（40%）、实践能力（30%）、综合素质（20%）、创新素养（10%），铜陵实验中学张同学因设计"铜陵老街数字化保护方案"获得综合素质加分,最终以623分被中国科技大学少年班录取。

数据见证：2017年高考的量变到质变 （1）整体指标突破 重点大学录取人数：2013年（582人）→2017年（1035人），年均增幅达21.4% 本科上线率：2013年（78.6%）→2017年（92.3%） 文理科状元：2017年包揽全省前10名中的3席 （2）特色教育绽放 铜陵职业技术学院：对口高考升学率连续三年居全省前三，2017届毕业生中78%进入铜陵有色、海螺水泥等本土企业 铜陵女子中学：高考女生一本上线率连续五年超90%，2017届李同学以687分成为全省文科状元 （3）国际教育突破 铜陵外国语学校引入A-Level课程体系，2017届毕业生中有32人获得剑桥大学预录取资格，创历史新高

典型案例：三个改变命运的2017 （1）矿工子弟的逆袭之路 陈浩宇（铜陵三中）父亲在铜陵有色工作30年，2017年以649分考入清华大学自动化系，他在作文中写道："从矿坑到清华园，我读懂了这座城市对教育的投资就是最好的传家宝。"

（2）留守儿童的教育突围 周雨桐（铜陵市特殊教育学校）作为全市首个盲人高考生，通过"语音智能辅导系统"完成学业，最终考入南京特殊教育师范学院，她的故事被央视《焦点访谈》专题报道,推动全市特殊教育资源中心建设。

（3）职业教育者的自我革命 铜陵职业技术学院张建国教授带领团队开发"智能采矿虚拟仿真系统"，将学生实训误差率从32%降至5.7%，该成果获全国职业院校教学能力大赛一等奖，促成与铜陵有色共建"产业学院"。

社会共振：教育崛起的多维效应 （1）人才回流趋势显现 2017届毕业生中，选择留在铜陵发展的达4128人，较2013年增长217%，本土企业铜陵青铜器集团通过"校招直通车"计划,提前锁定23名机械专业毕业生。

（2）产教融合纵深发展 2017年全市校企共建实验室达47个，其中与铜陵学院共建的"铜基新材料研究院"已孵化出3项国家专利，这种"教育-产业-城市"的良性循环，使铜陵单位GDP能耗下降14.3%。

（3）教育公平的铜陵实践 通过"教育扶贫云平台"实现全市12所偏远学校与城区学校实时互动，2017年农村学生重点大学录取率提升至68.4%，这种数字化赋能使教育差距缩小了1.8个标准差。

未来展望：打造教育强市2.0版 （1）构建"大教育"生态圈 计划2025年前建成皖西南教育创新中心，集成人工智能、元宇宙等前沿技术，打造"未来学校"样板，已与商汤科技合作开发"教育大脑"系统，实现学情分析准确率达89%。

（2）深化长三角教育协同 与合肥、芜湖共建"皖江教育联盟"，共享优质课程资源，2018年启动的"双师课堂"项目，已实现3市12所学校实时同步教学,受益学生超5万人。

（3）教育评价的持续改革 探索"区块链+教育"新模式，将学生成长数据上链存证，2018年试点的"学分银行"已累计存储学习成果1.2万条,为终身教育体系奠定基础。

【当2017届铜陵高考生走进大学校园时，他们携带的不仅是录取通知书，更是这座城市从资源依赖转向创新驱动的精神密码，这场教育变革证明：在产业转型与教育升级的螺旋上升中，人才是最珍贵的战略资源，铜陵的故事，正在为全国资源型城市转型提供可复制的"教育解法"，正如铜陵市委书记在2018年教育工作会议上所言："我们不仅要让铜陵的铜矿永续开采，更要让铜陵的教育永远发光。"