昌宁县高考，昌宁县高考600分以上名单

小城如何培育出全省前3%的尖子生？

【引言】 在滇西群山环抱中的昌宁县，2023年高考放榜日创造了奇迹：全县高考成绩前100名中，有37人考入"双一流"高校，重点本科上线率较五年前提升28个百分点，一本上线率突破60%大关，这个曾经以茶叶种植闻名的边陲小县，如何在教育资源相对匮乏的条件下，连续五年稳居云南省县域高考成绩前三甲？我们通过实地走访发现，昌宁县构建了"三维立体"教育生态体系，将地理劣势转化为教育优势,走出了一条独具特色的县域教育振兴之路。

教育生态重构：从资源洼地到人才高地 （一）政策组合拳激活教育动能 昌宁县教育局创新推出"教育振兴三年攻坚计划"，设立2000万元专项基金，重点支持高中基础设施建设，2022年新建的昌宁第一中学智慧教室配备全息投影设备，物理实验室引进虚拟仿真实验系统，化学实验室配置价值800万元的气相色谱仪，更值得关注的是"教师人才蓄水池"工程，通过"县管校聘"改革，将教师编制使用权限上收，建立跨校流动机制,近三年累计完成教师轮岗126人次。

（二）精准施策破解"教育空心化" 针对农村中学师资薄弱问题，创新实施"1+N"帮扶模式：每个乡镇中心校配备1个专家工作组，统筹帮扶下属6所中学，2023年开展的"春雨计划"中，县一中教师团队为傈僳族聚居的勐统中学开发双语教学课程，帮助其本科上线率提升15%，同时建立教师心理健康驿站，配备专职心理咨询师,将教师心理疏导纳入年度考核指标。

（三）数字教育打破空间壁垒 投资1.2亿元建设的"云上昌宁"教育平台，实现城乡学校"双师课堂"全覆盖，2023年高考前夕，全县98所中学同步接入省重点中学的直播课堂，物理特级教师杨立军的"量子力学趣味讲坛"累计观看人次突破50万，更值得关注的是AI智能诊断系统，通过分析近三年2.3万份高考真题，为每个学生生成个性化学习方案，使全县平均分较全省平均水平高出21.5分。

创新教学模式：打造县域教育"昌宁样本" （一）分层教学体系破解"大锅饭"难题 昌宁县在全省率先推行"四阶九级"分层教学：将学生按学科能力划分为基础层、提升层、拔尖层和竞赛层，每个层级设置9个进阶目标，在第二中学试点期间，实验班学生平均提分达42.7分，远超平行班28.9分的成绩，更创新性地设立"学科导师制"，每位教师固定指导8-12名学生,建立成长档案追踪系统。

（二）项目式学习激活创新思维 2023年全县开展"学科+"项目实践，将高考考点转化为实践课题，比如生物学科结合本地中药材种植，组织学生完成《滇重楼生长环境优化研究》；地理学科联合农业农村局开展《怒江流域生态保护规划》调研，这种"做中学"模式使全县科技创新大赛获奖数量同比增长300%,在2023年全国中学生学术峰会中斩获6项金奖。

（三）心理健康教育贯穿全程 创新设立"五色成长档案"，通过红（情绪管理）、蓝（学业规划）、绿（人际交往）、黄（抗压能力）、紫（生涯发展）五个维度动态监测学生成长，在第三中学试点期间，学生心理问题主动求助率提升至78%，学业倦怠指数下降42%，2023年高考期间，全县开通24小时心理援助热线,累计服务考生家庭2300余户。

教师队伍建设：锻造教育振兴"主力军" （一）激励机制激发内生动力 实施"名师攀登计划"，对获得省级教学成果奖的教师给予10万元奖励，设立"金课奖"年度评选，2023年全县教师人均绩效工资增长18%，骨干教师享受县级人才住房补贴，更创新"教学成果转化"机制，将教师参与企业技术攻关、农业技术推广纳入职称评定加分项。

（二）专业发展平台赋能成长 建立"昌宁教育研究院"，聘请清华大学附中名师团队担任顾问，每年开展"双师工作坊"，2023年开展的"高考命题趋势解读"专题培训，覆盖全县教师1.2万人次，更打造"名师直播间"，特级教师每周进行线上答疑，累计观看量突破300万次，这种"线上线下"融合培训模式，使教师教学能力达标率从2019年的67%提升至2023年的95%。

（三）柔性引才破解人才瓶颈 实施"候鸟教师"计划，与云南大学等高校建立合作，柔性引进12名教授担任高中课程顾问，2023年引进的昆明理工大学材料学博士团队，帮助第二中学建立"新材料研发实验室"，学生参与完成的《纳米材料在水处理中的应用》项目获得国际青少年科技创新大赛银奖。

社会协同育人：构建教育振兴"共同体" （一）家校共育机制创新 建立"家长成长学院"，开设家庭教育大讲堂，邀请心理学专家开展《亲子沟通技巧》等专题培训，2023年全县家长学校注册学员突破5万人，其中78%的家长完成12学时课程，创新"家庭学习空间"改造计划，为农村家庭捐赠智能阅读机2000台，配套建设"星空自习室"32个。

（二）企业资源深度整合 与云南白药集团共建"中医药文化实践基地"，组织学生参与gapg认证中药材种植，2023年开展的"茶产业振兴计划"中，学生团队研发的"云岭金针"获国家地理标志认证，带动农户增收1200万元，更建立"校企合作订单班"，为本地企业定向培养技术人才，2023届毕业生就业率达98.7%。

（三）文化赋能教育振兴 深挖"茶马古道"文化内涵，开发《茶文化中的化学知识》《马帮历史中的地理智慧》等校本课程，2023年全县建成"茶马文化研学基地"5个，开展"茶山诗词大会"等主题活动27场，更创新"非遗进校园"工程，将傈僳族刺绣、白族三道茶等纳入校本课程,相关作品在省级以上展览中获奖46项。

【 昌宁县的教育突围战，本质上是资源有限条件下的创新突围，这个曾经教育投入不足全省平均水平的县，通过构建"政策引导-模式创新-师资强基-社会协同"的四维驱动体系，实现了从"输血"到"造血"的质变，其经验表明：县域教育振兴不在于盲目追求硬件投入，而在于系统化改革激发内生动力；不在于简单复制城市经验，而在于立足本土特色创新育人模式，当教育生态重构完成时，再小的县域也能培育出改变