七十致仕，传统与现代的交响乐章，七十致仕是什么意思啊

七十致仕是一个汉语成语，意指古代文人到70岁时会向皇帝请求辞去官职并退休，以示对年老体衰的臣服和对朝廷的忠诚。这个成语在传统文化中占有重要地位，象征着尊老、爱幼的传统价值观。在现代社会，虽然已经没有了严格的官职制度，但“七十致仕”的精神依然被人们所推崇。它代表着对年长者的尊重、对职业操守的坚守以及对生活态度的转变，提醒我们在追求事业成功的同时，也要注重身心健康，学会适时地停下来，享受生活。

本文目录导读：

1. 七十致仕的起源与内涵
2. 七十致仕的历史演变
3. 七十致仕的启示

在悠悠的历史长河中，七十大寿这一人生里程碑，往往被视为一个重要的生命节点，在中国传统文化中，七十岁被赋予了诸多象征意义，其中最为人所熟知的便是“七十致仕”的概念，这一制度不仅体现了古代对年龄与职责的尊重，更蕴含着深厚的文化内涵和社会价值。“七十致仕”究竟是什么？它又是如何在中国历史上演变过来的呢？

一、七十致仕的含义与背景

“七十致仕”，即指古人到了七十岁这一年龄，会主动向朝廷申请退休，不再担任官职，这一制度在中国古代有着悠久的历史和深刻的渊源，最早可以追溯到春秋战国时期，那时的文人雅士常常以“七十岁”为寿辰，庆祝自己步入古稀之年。《论语》中记载：“七十而从心所欲，不逾矩。”这句话也暗示了人在七十岁时，已经具备了按照自己的意愿和兴趣生活的能力，是享受人生、追求自由的最佳时期。

二、“七十致仕”的历史演变

进入封建社会后，“七十致仕”逐渐成为一项重要的制度安排，这是因为古代官员的任期往往以“七年”为一个周期，若年满七十便需退休。《唐律》中也明确规定了官员的退休年龄为七十岁，这一规定不仅保证了朝廷有人退休，还避免了官员因年老体弱而影响政令执行，明清时期，“七十致仕”制度进一步规范化，朝廷规定，文武官员六十岁退休，但也有例外情况如年老不胜任等仍可继续留任，这一制度既体现了对官员的尊重，也确保了国家政务的正常运转。

三、七十致仕的文化内涵

“七十致仕”不仅仅是一项简单的制度安排，它更承载着丰富的文化内涵。“七十致仕”体现了古代中国人对“长寿”的重视和期盼，在中国传统文化中，长寿被视为一种福分和美德，当人们步入古稀之年时，便会特别珍惜这一时期，以期能够长寿安康。“七十致仕”表达了对权力交接的尊重与谨慎，在封建社会中，王朝的兴衰往往系于朝政的稳定与传承，官员在七十岁时选择退休，既是对自己职业生涯的总结，也是对后事的妥善安排，这一制度有力地保障了朝廷权力的平稳过渡，避免因权力真空而导致的混乱和危机。“七十致仕”还体现了古代文人的风骨与气节，他们视退休为一种荣誉和自我约束，追求内心的宁静与自由，在退休之后，他们不再受朝堂纷争的困扰，可以专注于文学创作、学术研究等领域，从而更好地实现个人价值和社会价值。

四、现代社会的“七十致仕”

随着时代的变迁，“七十致仕”这一传统也在现代社会中逐渐演变，虽然现代社会的工作方式和职业环境与古代相比有了很大不同，但人们对“七十致仕”的理解和认同却依然强烈，在现代社会，“七十致政”更多地被赋予了新的内涵，它不再仅仅是一种单纯的退休制度，更是一种生活态度的选择。

许多老人在步入七十岁后，会选择告别职场，回归家庭、爱好或者投身于社会公益事业中，他们通过发挥余热，继续为社会做出贡献，实现个人价值与社会价值的统一。“七十致政”也反映了现代人对健康和生活的更高追求，随着年龄的增长，老年人更加注重身心的健康和生活的品质，退休后的生活为他们提供了更多时间去享受天伦之乐、学习新知识、培养兴趣爱好等，从而让晚年生活更加丰富多彩。

“七十致政”还体现了现代社会的多元价值观，在当今社会，人们更加尊重个体的选择和权利，无论是官员还是平民，每个人都应该有权利在适合自己的时间选择是否继续工作或者退休，这种多元化的价值观有助于推动社会的进步和发展。

五、“七十致仕”的现实意义

“七十致仕”不仅是一种传统的制度安排和文化习俗，在现代社会中它还具有诸多现实意义。“七十致仕”有助于减轻国家财政负担，随着人口老龄化趋势的加剧，退休金和社保基金的压力不断增大，实施“七十致仕”制度可以降低国家在养老金方面的支出压力，为老龄化社会的发展提供有力的支持。

“七十致政”有助于传承和弘扬传统文化，在现代社会中，“七十致仕”的传统得到了很好的继承和发展，许多老年人在退休后依然保持着对文学、艺术、历史等领域的热情和追求，他们通过撰写论文、出版著作、举办讲座等方式将自己的经验和智慧奉献给社会，这些活动不仅丰富了人们的精神生活还推动了传统文化的传承和发展。

“七十致政”还有助于促进社会和谐与稳定，老年人是社会的宝贵财富他们的经验和智慧维护社会秩序、促进社会和谐具有重要意义，通过发挥老年人的作用可以弥补年轻一代在某些方面的不足推动社会各项事业的全面发展。

“七十致仕”作为中国传统文化的重要组成部分，在现代社会中仍然具有不可替代的价值和意义，它既是当代人古代传统的传承和发扬也是现代人生活、工作、价值观念的一种积极思考和追求。

扩展阅读

在我国古代，七十致仕是一种独特的退休制度，它源于古代儒家文化，强调“知天命”和“退隐山林”，所谓“七十致仕”，即官员在七十岁时退休，不再担任官职，这一制度不仅体现了古代社会的智慧，也为现代社会提供了许多启示。

七十致仕的起源与内涵

1、起源

“七十致仕”起源于我国古代儒家文化，在儒家思想中，人应当遵循“天命”，七十岁是人生的一个阶段，意味着“知天命”，即人应当明白自己的命运和责任，此时退休，既能保证官员有充足的时间去修身养性，又能为国家培养新一代官员。

2、内涵

“七十致仕”包含以下几层含义：

（1）尊重老人：古代社会重视孝道，七十致仕体现了对老人的尊重和关爱。

（2）强调“知天命”：七十岁是人生的一个阶段，意味着人应当明白自己的命运和责任。

（3）关注官员修养：退休后的官员有更多时间修身养性，为国家培养新一代官员。

（4）维护社会稳定：退休官员不再担任官职，减少了官员间的权力斗争，有利于社会稳定。

七十致仕的历史演变

1、春秋战国时期

春秋战国时期，七十致仕制度尚未形成，官员退休主要取决于个人意愿和君主决定。

2、秦汉时期

秦汉时期，七十致仕制度开始出现，官员在七十岁时退休，由朝廷安排退休官员的生活。

3、隋唐时期

隋唐时期，七十致仕制度逐渐完善，退休官员享有国家养老待遇，同时国家设立专门的机构负责退休官员的管理。

4、宋元明清时期

宋元明清时期，七十致仕制度得到进一步发展，退休官员不仅享有养老待遇，还可以参与国家政治、经济、文化等方面的事务。

七十致仕的启示

1、尊重老人：七十致仕制度体现了对老人的尊重和关爱，提醒我们在现代社会也要关注老年人的生活和权益。

2、重视人才培养：退休官员有更多时间培养新一代官员，为国家的繁荣昌盛提供人才保障。

3、关注官员修养：退休官员可以修身养性，提高自身素质，为新一代官员树立榜样。

4、维护社会稳定：退休官员不再担任官职，减少了官员间的权力斗争，有利于社会稳定。

5、完善退休制度：七十致仕制度为现代社会提供了退休制度的设计思路，有助于我们完善退休制度，提高退休人员的福利待遇。

七十致仕是我国古代退休制度的智慧结晶，它为现代社会提供了许多启示，在新时代，我们应当继承和发扬这一优良传统，关注老年人的生活和权益，完善退休制度，为国家的发展贡献力量。