主簿什么官，主簿什么官职

***，，主簿是古代中国官僚体系中的一员，属于文官，通常由学者或士人担任。这一职位负责处理日常文书工作、管理文献和典籍，并协助官员处理各类事务。主簿虽无决策权，但对官员的行政效能起到重要的辅助作用。其称谓源于《汉书·百官公卿表上》中主簿的记载，反映了其在当时政府机构中的重要地位。

本文目录导读：

1. 一、主簿的官职与别称
2. 二、主簿的职责与权力
3. 三、主簿的地位与影响
4. 四、主簿的社会评价
5. 主簿的起源与发展
6. 主簿的职责与权力
7. 主簿的选拔与晋升
8. 主簿的历史地位

在古代中国，政治体制犹如一幅精密而复杂的画卷，各级官员如星辰般点缀其间，每一职位都承载着特定的权力与责任，在这繁杂的官职体系中，主簿这一职位以其独特的地位和职能，成为了官员体系中的一颗璀璨明珠。

一、主簿的官职与别称

主簿，作为古代州县两级官僚机构中的重要官员，其职位之重要可窥见一斑，它不仅是中央政府派遣到地方的代表，更是地方政权与中央之间的桥梁与纽带，主簿的称谓多样，或称“主簿”，或称“簿籍”，甚至还有“簿曹”、“公府主簿”等不同称谓，这些称谓反映了人们对这一职位的尊敬与重视。

二、主簿的职责与权力

主簿的职责广泛而深远，涵盖了政务管理、人事任免、财物管理等多个方面，在政务管理方面，主簿负责处理各类文书档案，确保政府机关的日常运作畅通无阻，他们还需参与起草文稿、制定政策等核心工作，为政府的决策提供有力支持。

在人事任免方面，主簿扮演着举足轻重的角色，他们负责考察、选拔和任用人才，地方官员的选拔与罢免具有建议权，这一职责使得主簿在人事管理领域拥有相当的权力，也要求他们必须具备严谨的工作态度和卓越的能力。

主簿还需负责管理地方的财政收支和仓库保管工作，他们必须精心编制预算案，合理分配资源，确保地方财政的稳健运行，他们还需时刻关注仓库的安全状况，确保各类物资的完整无损。

三、主簿的地位与影响

主簿在古代官僚体系中处于中层管理职位，虽然地位不及三省长官如宰相、司徒、太守等，但其权力与影响却不容小觑。

主簿作为地方政权与中央之间的联络人，信息的传递和政策的执行具有重要作用，他们必须时刻保持敏锐的洞察力，及时捕捉并传达中央的政策意图，确保地方政府与中央保持高度一致。

主簿在人事管理方面的决策权对其管辖范围内的官员具有极大的约束力，他们的推荐和任免往往能够影响官员的命运，因此成为众多官员争取的支持对象。

地方主簿还常常担任重要案件的审核和裁决者，他们凭借丰富的法律素养和敏锐的洞察力，对案件进行公正审理，维护地方社会的稳定与公平。

四、主簿的社会评价

古往今来，人们对主簿这一职位的评价可谓是褒贬不一，但无论如何评价，都不能否认主簿在古代社会中的重要作用。

主簿作为政府机构中的一员，以其严谨的工作态度和卓越的能力为国家的繁荣稳定做出了贡献，他们的工作直接关系到政府机关的运行效率和公共服务的质量，因此必须具备高度的责任感和敬业精神。

主簿职位也存在着一些弊端和不足，由于主簿身处地方官僚体系之中，容易受到地方势力的干扰和影响；部分主簿缺乏必要的法律素养和公正司法的能力也导致了一些冤假错案的发生，这些问题在一定程度上削弱了主簿职位的地位和作用。

主簿作为古代州县两级官僚机构中的重要官员，其官职之重要、职责之广泛、权力之深远都是不容忽视的，通过对主簿的深入了解和研究我们可以更加全面地认识古代政治体制的特点与奥秘也为现代公务员队伍建设提供了有益的历史借鉴。

在这个日新月异的时代里我们应当以史为鉴不断汲取历史经验教训为国家的发展贡献自己的力量，同时我们也应当关注当前公务员队伍的建设和管理努力提高公务员的专业素养和工作能力为构建和谐社会提供有力保障。

扩展阅读

在我国悠久的历史长河中，官职制度经历了多次变革，古代官职种类繁多，职能各异，主簿”这一官职，虽然不如“太守”、“县令”等官职显赫，但在古代社会中，它却扮演着不可或缺的角色，主簿究竟是什么官？本文将揭开这一神秘面纱。

主簿的起源与发展

主簿，起源于秦汉时期，是一种低级官员，据《汉书》记载：“主簿，主文书、簿录、书籍、簿籍之官。”可见，主簿的主要职责是负责管理文书、簿籍等档案资料，随着历史的演变，主簿的职能逐渐扩大，地位也逐渐提高。

主簿的职责与权力

1、职责

（1）管理文书：主簿负责整理、保管和传递各类文书，确保文书的完整性和准确性。

（2）编制簿籍：主簿负责编制各类簿籍，如户籍、赋税簿、兵籍等，为官府提供数据支持。

（3）协助官员：主簿在官员的指导下，处理日常政务，协助官员完成工作任务。

（4）监察官员：主簿有权对官员的工作进行监督，对不称职的官员提出弹劾。

2、权力

（1）文书管理权：主簿有权对文书进行查阅、借阅、复制等操作。

（2）簿籍编制权：主簿有权编制各类簿籍，为官府提供数据支持。

（3）协助决策权：主簿有权在官员的指导下，参与政务决策。

（4）监察权：主簿有权对官员的工作进行监督，对不称职的官员提出弹劾。

主簿的选拔与晋升

1、选拔

古代主簿的选拔较为严格，一般要求具备一定的文化素养和办事能力，选拔途径主要有：

（1）科举：通过科举考试选拔优秀人才担任主簿。

（2）举荐：官员推荐有才能的人担任主簿。

（3）选拔：地方官府自行选拔主簿。

2、晋升

主簿的晋升途径较为有限，一般通过以下方式：

（1）政绩：主簿在任职期间政绩突出，可得到晋升。

（2）推荐：官员推荐有才能的主簿，可得到晋升。

（3）考试：通过考试选拔优秀主簿，进行晋升。

主簿的历史地位

1、在古代社会中，主簿虽然官职不高，但却是官员的重要组成部分，承担着重要的职责。

2、主簿的职责涉及到文书、簿籍、政务等多个方面，维护社会秩序、促进经济发展具有重要意义。

3、主簿在古代官职体系中，具有一定的历史地位，对后世官职制度产生了深远影响。

主簿这一官职在我国古代社会中扮演着重要角色，了解主簿的职责、权力、选拔与晋升等方面的知识，有助于我们更好地认识古代官职制度，了解古代社会的政治、经济、文化等方面的发展。