欲速则不达——从拔苗助长故事说起，揠苗助长 的故事

欲速则不达。这个道理源自古代故事“揠苗助长”。故事讲述了一个农民为了让庄稼长得更快，而强行将禾苗往上拔，结果反而导致庄稼枯萎。这告诫我们，事物发展有其自然规律，急于求成反而适得其反。我们应学会顺应自然，耐心等待，方能收获成功的果实。这个故事提醒我们，在追求目标时，要遵循科学和理性，避免急功近利的行为。

在中华民族悠久的历史长河中，流传着许多寓意深刻的故事，“拔苗助长”便是其中之一。

从前，有一个宋国人，他总是盼望着自己田里的禾苗能快快长高，他天天到田边去看，可是，一天、两天、三天，禾苗好像一点儿也没有长高，他在田边焦急地转来转去，自言自语地说：“我得想个办法帮它们长。”有一天，他终于想出了一个办法，急忙奔到田里，把禾苗一棵一棵地往上拔，从中午一直忙到太阳落山，累得精疲力尽，回到家里，他十分疲劳，气喘吁吁地说：“今天可把我累坏了，力气总算没白费，我帮禾苗都长高了一大截。”他的儿子听了，急忙跑到田里一看，禾苗全都枯死了。

这个简单的故事蕴含着深刻的道理，它生动地展现了人们在追求目标时，因急于求成而采取不恰当方法所导致的灾难性后果，在现实生活中，我们常常能看到类似“拔苗助长”的行为，在教育领域，有些家长望子成龙、望女成凤心切，过早地给孩子施加过多的学习压力，让他们参加各种辅导班、特长班，剥夺了孩子玩耍和自由发展的时间，结果可能适得其反，让孩子产生厌学情绪，甚至影响身心健康，教育应该是一个循序渐进、因材施教的过程，就如同禾苗需要时间和合适的条件才能茁壮成长一样。

在职场中，也不乏“拔苗助长”的现象，一些管理者为了追求短期的业绩提升，过度压榨员工，给他们安排超出能力范围的任务，而不注重员工的培养和发展，这样做可能会在短期内看到一些成效，但从长远来看，会导致员工的疲惫、不满和流失，最终影响企业的可持续发展，真正优秀的管理者应该懂得如何引导和激励员工，帮助他们逐步提升能力，实现自身价值。

在个人成长方面，我们也可能成为自己的“拔苗者”，我们急于看到成果，急于实现目标，而忽略了积累和沉淀的重要性，我们可能会因为短期内看不到进步而焦虑、急躁，甚至放弃，成功往往需要时间的磨砺和经验的积累，就像一棵大树，它的根基越深，才能长得越高大

在一个古老的村庄里，住着一位勤劳的农夫，他每天早出晚归，照顾着自己的农田，虽然生活艰辛，但他却乐在其中，在他的农田里，有各种农作物，如小麦、玉米、蔬菜等，每年的收获季节，他都会为自己的劳动成果感到自豪。

有一年，他发现他的庄稼长得比别人的慢，而且叶子也发黄，显得营养不良，他心急如焚，想要找到让庄稼快速生长的方法，一天晚上，他躺在床上，翻来覆去地想着这个问题，突然，他听到了一阵脚步声，起身一看，原来是邻居家的农夫路过，他赶紧拉住邻居，询问有没有什么办法可以让庄稼快速生长。

邻居农夫听了他的问题，微笑着说：“你知道吗？庄稼的生长是有规律的，不能心急，如果你强行让庄稼快速生长，只会适得其反。”说完，他转身离去。

农夫听了邻居的话，虽然心里有些不甘，但还是决定按照自然规律来种植庄稼，他每天按时浇水、施肥，精心照料着每一株庄稼，渐渐地，他发现庄稼的生长速度开始恢复正常，叶子也变得更加翠绿。

就在他感到欣慰的时候，他又开始担心起未来的收成，他想，如果庄稼长得太慢，就会影响收成，那么一年的努力就白费了，他决定再次尝试让庄稼快速生长的方法。

这次，他采用了各种方法，如增加浇水次数、加大肥料用量等，这些方法并没有起到预期的效果，反而让庄稼的生长更加混乱，他感到非常困惑和沮丧，不知道该如何是好。

就在这时，一位智者来到了村庄，他听说农夫的故事后，决定帮助他解决这个问题，智者告诉农夫：“你知道吗？万物都有其自然的生长规律，你不能强行改变它，只有顺应自然规律，才能取得更好的结果。”

农夫听了智者的话后恍然大悟，他意识到自己的做法是错误的，于是决定放弃强行让庄稼快速生长的想法，从此以后，他每天按照自然规律来种植庄稼，精心照料着每一株庄稼，渐渐地，他的庄稼长得越来越健康、越来越茁壮。

最终到了收获季节，农夫的庄稼长得比别人的更加丰硕、更加饱满，他感到非常欣慰和满足，他意识到自己的劳动成果是顺应自然规律的结果，从此以后，他更加珍惜自己的劳动成果，也更加尊重自然规律的力量。

这个故事告诉我们：万物都有其自然的生长规律，我们不能强行改变它，只有顺应自然规律，才能取得更好的结果，也提醒我们要珍惜自己的劳动成果和尊重自然规律的力量。