遂擢是什么意思，遂擢什么意思

在古代汉语中，“遂擢”是一个合成词，其含义可以从多个维度进行深入解读。“遂”字常用来表示“就”的意思，表达一种顺承关系；而“擢”字则有多重含义，如拔取、选拔、提升等，常用于描述对人才的选拔过程。“遂擢”整体上传达了一种顺承的选拔意味，即某人因某种优秀的表现或符合条件的晋升为更高的职位或地位。

一、“遂擢”的基本含义

“遂擢”一词出自《旧唐书·太宗纪上》，原文是“然情存今古，世踵浇季，而策书追录，遂擢魏征、房玄龄等，齐名贞观之治。”这段话的意思是，唐太宗李世民在继位后，对那些对国家有贡献的贤臣予以提拔，“遂擢”便表示了这种提拔的结果。

二、“遂擢”在历史上的应用

在古代的历史长河中，“遂擢”一词被频繁地应用于描述官员的升迁，如《旧五代史·晋书·谢瞳传》中记载了这样一个故事：陶雅为武威节度使，坐累贬酆州司马，会赵匡胤击淮南，雅发兵御之，战败，被擒至京师，文帝幸临，御龙舟按法，留卒百余人为殿后，乃赐雅屣履，命还第，谓曰：“闻卿受代，朕方免其官，何不朝谢？”雅汗洽然，不能措辞，文帝曰：“朕诸子皆幼，卿谋献可称。”雅拜谢，遂擢雅为振武节度使。

这个故事中，“遂擢魏征、房玄龄等”便展示了太宗文帝因他们出色的才能和贡献，而顺承地提升他们的官职。“遂擢”一词在这里充分体现了古代君主对人才的重视和选拔。

三、“遂擢”的深层含义

“遂擢”不仅仅是对个人能力的认可，更重要的是对个人品德和才干的肯定，在古代社会，一个人的品德和才干不仅关乎其个人发展，更影响到国家的前途命运，能够“遂擢”往往意味着这个人已经得到了社会的广泛认同和接纳，也预示着其在未来将有更大的发展空间和更高的政治地位。

“遂擢”还传递了一种积极向上的价值观，它鼓励人们通过自身的努力和奋斗去获得认可，而不是依赖特权或世袭地位，这种价值观在一定程度上推动了社会的进步和发展。

四、“遂擢”在现代的应用

虽然时代变迁，“遂擢”一词在现代汉语中的使用频率已经大大降低，但其蕴含的深刻内涵依然值得我们学习和借鉴，在现代社会中，“遂擢”可以用来形容某人在工作中因出色的表现而得到晋升的情况。“他被公司评为优秀员工后，便顺承地被提拔为部门主管。”这个例子中的“遂擢”便准确地传达了因工作表现出色而得到晋升的意思。

五、如何理解“遂擢”的意义

理解“遂擢”的意义，需要从多个方面入手，要了解古代的历史背景和社会环境，因为“遂擢”作为当时的一种制度和文化现象，必然受到其所处时代的深刻影响，要深入理解这个词的构成和含义，知道“遂”表示顺承，“擢”表示提拔、选拔，从而把握“遂擢”的整体意思。

还要注意区分“遂擢”和其他相关词汇的区别和联系，超擢”、“加荐”等词汇的含义和用法，通过对比和分析，可以更加全面地理解和掌握“遂擢”的意义和用法。

六、结论

“遂擢”是一个具有丰富内涵的古代汉语词汇，它不仅反映了古代君主对人才的重视和选拔方式，还蕴含着积极的价值观念和社会意义，通过深入理解和把握其含义和应用背景，我们可以从中汲取智慧和力量，为自己的未来发展提供有益的借鉴和启示。

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“遂擢”是一个汉语词汇，遂”有于是、就的意思，“擢”则表示提拔、提升，当这两个字组合在一起时，传达出了一种因特定情况或表现而得以晋升或提升的含义。

在历史的长河中，遂擢的事例屡见不鲜，许多有才能、有品德的人通过自身的努力和出色表现，最终获得了遂擢的机会，从而走上了更高的舞台，为国家和社会做出更大的贡献。

比如在古代的官场中，一些官员凭借着卓越的才能、清正廉洁的品质以及对百姓的关爱，得到了统治者的赏识和认可，从而被遂擢到更高的职位，他们在新的岗位上能够更好地施展自己的才华，推行有益的政策，改善民生，促进社会的稳定和发展，这些遂擢的官员成为了时代的楷模，他们的事迹被人们传颂不衰。

在军事领域，勇敢无畏、智谋超群的将领也可能因战功赫赫而被遂擢，他们在战场上冲锋陷阵，带领士兵取得一次次胜利，保卫了国家的安全和领土完整，这样的遂擢不仅是对个人能力的肯定，更是对他们为国家和民族所做出牺牲和贡献的回报。

在文化艺术领域，那些具有非凡创造力和艺术才华的人也可能因作品的杰出而被遂擢，画家、诗人、音乐家等，他们用自己的作品打动人心，展现出独特的艺术魅力，从而获得了更高的声誉和地位，他们的遂擢激励着更多的人追求艺术的卓越，推动了文化艺术的繁荣发展。

遂擢并非总是公平和公正的，在一些情况下，人际关系、权力斗争等因素可能会影响到遂擢的结果，导致一些真正有才能的人被埋没，而一些平庸之辈却能凭借不正当手段获得晋升，这种现象在任何时代、任何社会都可能存在，它是对公平和正义的挑战，也提醒着我们要不断完善制度和机制，确保遂擢的公正性和合理性。

在现代社会，遂擢依然有着重要的意义，在各个领域，优秀的人才都渴望通过自己的努力和表现获得晋升的机会，实现自身的价值，企业会遂擢那些业绩突出、创新能力强的员工，以激励他们继续为企业创造更大的价值；科研机构会遂擢那些有重要科研成果的学者，推动科学技术的进步；社会组织也会遂擢那些积极奉献、有领导力的人士，促进社会的和谐发展，遂擢机制的存在，为人才的成长和发展提供了动力和方向，也有利于整个社会的进步和繁荣。

我们也应该认识到遂擢不仅仅是职位的提升或名誉的获得，更重要的是责任的增加，当一个人被遂擢后，他需要承担起更多的责任和义务，以更高的标准要求自己，为他人树立榜样，遂擢才能真正发挥其积极的作用，推动个人和社会的共同发展。

我们还需要关注遂擢过程中的教育和培养，那些有潜力但还不够成熟的人来说，给予他们适当的培训和指导，帮助他们提升能力和素质，是实现遂擢的重要途径，通过教育和培养，让更多的人具备遂擢的条件和能力，从而为社会发展储备更多的优秀人才。

遂擢是一个富有内涵和意义的词汇，它代表着一种对人才的认可和激励机制，在历史和现实中，遂擢都发挥着重要的作用，推动着人类社会的不断进步，我们应该珍惜遂擢的机会，努力提升自己的能力和素质，以实际行动为社会的发展做出贡献，我们也应该不断完善遂擢机制，确保其公平性和合理性，为更多的人提供成长和发展的舞台，我们才能真正实现人才的合理配置和社会的可持续发展。

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