揭秘士官拉帮结派现象，背后原因及影响，士官拉练训练多长时间

本文目录导读：

1. 士官拉帮结派的意思
2. 士官拉帮结派的原因
3. 士官拉帮结派的影响
4. 如何解决士官拉帮结派现象

在我国，士官是军队中的重要组成部分，肩负着重要的职责，近年来，士官拉帮结派的现象日益严重，严重影响了军队的团结和战斗力，本文将深入剖析士官拉帮结派的意思，探讨其背后的原因及影响。

士官拉帮结派的意思

士官拉帮结派，指的是士官之间为了各自的利益，结成小团体，相互勾结，排斥异己，形成势力范围，这种现象在军队中具有一定的普遍性，严重影响了军队的纪律和风气。

士官拉帮结派的原因

1、权力诱惑

在军队中，士官拥有一定的权力，如人事调动、物资分配等，一些士官为了谋取个人利益，利用手中的权力，拉拢其他士官，形成势力范围，从而排斥异己。

2、竞争激烈

随着军队改革的深入推进，士官晋升空间逐渐缩小，竞争日益激烈，一些士官为了在竞争中脱颖而出，选择结成小团体，共同应对竞争压力。

3、纪律松懈

在军队中，一些士官对纪律要求不够严格，认为拉帮结派有利于维护自己的利益，这种观念在一定程度上助长了士官拉帮结派现象的蔓延。

4、社会风气影响

社会风气对军队风气有着重要影响，一些不良的社会风气，如金钱万能、关系至上等，使得部分士官价值观扭曲，容易产生拉帮结派现象。

士官拉帮结派的影响

1、影响军队团结

士官拉帮结派，容易导致军队内部矛盾加剧，影响军队的团结，在这种情况下，士官之间相互猜疑，不利于部队的整体战斗力。

2、降低军队执行力

士官拉帮结派，容易导致命令不统一，执行力度减弱，在这种情况下，军队的执行力会受到影响，甚至可能导致任务失败。

3、削弱军队战斗力

士官拉帮结派，容易导致军队内部矛盾激化，影响军队的战斗力，在这种情况下，军队的战斗力会受到影响，甚至可能导致战败。

4、损害军队形象

士官拉帮结派，容易导致军队形象受损，在这种情况下，军队的威信会受到质疑，影响军队在国内外的影响力和形象。

如何解决士官拉帮结派现象

1、强化纪律教育

加强对士官的纪律教育，提高士官的纪律意识，使士官认识到拉帮结派对军队的危害，自觉抵制这种现象。

2、优化晋升机制

完善军队晋升机制，使晋升更加公平、公正，减少士官之间的竞争压力，降低拉帮结派的可能性。

3、加强监督力度

加强对士官的监督力度，及时发现和查处拉帮结派行为，对相关责任人进行严肃处理。

4、培养团队精神

加强团队建设，培养士官之间的团队精神，使士官意识到团结协作的重要性，共同为军队建设贡献力量。

士官拉帮结派现象对军队的团结、战斗力以及形象都造成了严重影响，我们要正视这一问题，采取有效措施加以解决，为我国军队的繁荣发展贡献力量。

在军队这个庄严而神圣的集体中，每一名军人都肩负着保家卫国的重任，都应秉持着忠诚、纪律和团结的原则，令人遗憾的是，个别士官中出现了拉帮结派的不良现象，这严重违背了军队的性质和宗旨，对军队的战斗力和凝聚力构成了极大的威胁。

士官拉帮结派，意味着一些士官为了个人私利或小团体的利益，而不是以军队的整体目标和使命为重，相互勾结、形成势力范围，他们可能会利用这种关系网来谋取不正当的好处，比如在晋升、评奖、任务分配等方面获得特殊关照，而这其他兢兢业业、凭实力和贡献争取进步的军人是极不公平的，这种行为破坏了公平竞争的环境，打击了广大军人的积极性和上进心，长此以往，必将影响整个军队的士气和战斗力。

拉帮结派还会导致军队内部的分裂和矛盾，当小团体之间的利益发生冲突时，就容易引发争斗和内耗，而不是将精力集中在军事训练和执行任务上，这不仅浪费了宝贵的资源和时间，也削弱了军队应对各种挑战的能力，这种不良风气还可能蔓延开来，影响到更多的人，使原本纯洁的军队氛围变得乌烟瘴气。

从深层次来看，士官拉帮结派反映出这些人思想觉悟的低下和对军队纪律的漠视，军队是一个有严格纪律和组织的集体，一切行动都要听从指挥、服从命令，而拉帮结派的行为显然是与这一原则背道而驰的，他们将个人和小团体的利益置于军队纪律之上，这是绝对不能容忍的。

为了有效遏制士官拉帮结派的现象，必须采取一系列强有力的措施，要加强思想政治教育，提高士官的思想认识和政治觉悟，让他们深刻认识到拉帮结派的危害性，明白作为一名军人应有的责任和担当，树立正确的价值观和利益观，通过教育引导，使他们自觉抵制不良风气，坚守军人的道德底线和纪律要求。

要强化监督管理机制，建立健全严格的考核评价体系，对士官的表现进行全面、客观、公正的评估，确保晋升等重要事项真正基于个人的能力和业绩，加强对军队内部各种行为的监督检查，及时发现和处理拉帮结派等违规行为，绝不姑息迁就，要畅通信访举报渠道，鼓励广大军人积极参与监督，形成对不良行为的强大舆论压力。

要营造良好的军队氛围，弘扬正气，树立榜样，让那些忠诚奉献、